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“Ante un escenario de automatización acelerada, inminente y amenazante, los profesionales que se mantendrán en la senda del éxito serán los que desarrollen las competencias que los acerquen a su lado humano y los conecten con las demás personas”.
Julio Acosta. CEO de Ciexpro

El líder eficaz de hoy requiere atributos diferentes para alcanzar el éxito . Necesita demostrar que cuenta con las capacidades necesarias para liderar un negocio en un mundo volátil, complejo y que cambia rápidamente; además, debe saber responder a desafíos potenciales. 

En Ciexpro te ofrecemos un programa integral, que te permitirá desarrollar las competencias gerenciales para ser un buen líder para tu negocio o emprendimiento, las cuales están relacionadas con el desarrollo de todo tu potencial humano: el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones, la solución de problemas y la gestión efectiva del tiempo. Además, tendrás la oportunidad de acercarte a la comprensión de los principios actuales de sostenibilidad como paradigma para el desarrollo de la humanidad y la importancia de incluirla en los emprendimientos tecnológicos, en las soluciones estratégicas de inversión y en las empresas.

Propósito del Programa

Al finalizar el programa de Certificación en Competencias gerenciales para jóvenes líderes, tendrás las herramientas y competencias esenciales que te impulsarán a incrementar tu potencial personal y de liderazgo para abordar efectivamente situaciones de cambio en entornos de incertidumbre y constante cambio, así como las competencias necesarias para la gestión de equipos creativos de alto desempeño, que contribuyan al incremento de la productividad laboral.

A quién va dirigido

Si eres un profesional joven que desea desarrollar su potencial humano y tener las competencias en las diferentes áreas del liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones, la solución de problemas y la gestión efectiva del tiempo, y que además, le interesa el desarrollo de la sostenibilidad para orientar e incorporar inversiones sostenibles en las empresas y organizaciones para darle un valor agregado a tu marca personal, esta certificación será de gran interés para ti.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Liderazgo Personal y Comunicación

En este módulo conocerás sobre la importancia de la coherencia, la gestión de las emociones y la ética en la construcción del liderazgo disruptivo, integrador y congruente. Además, aprenderás a utilizar recursos de coaching ontológico, neurociencia, programación neurolingüística y técnicas de superaprendizaje para que puedas desarrollar tus habilidades de comunicación y diseñar conversaciones poderosas. 

En el transcurso del módulo tendrán una masterclass en la cual se presentará un estudio de caso que debes realizar de manera individual. Todo el material de apoyo estará en la plataforma a tu disposición durante el tiempo que transcurra el programa.

Solución creativa de problemas y Toma de decisiones

Aprenderás modelos para desarrollar el pensamiento creativo, las estrategias para solucionar eficientemente los problemas y las herramientas para convertirte en un solucionador de problemas a prueba de fallas. Conocerás de qué trata la toma de decisiones (personales y grupales), así como la importancia que tiene un buen proceso de toma de decisiones. Los negocios inteligentes como un modelo que nos conduce a innovar creando nuevas tecnologías, formas de mercadeo y estrategias de negocio. 

Las actividades que encontrarás en este módulo están orientadas al desarrollo de competencias como la creatividad y el manejo de los problemas. En el transcurso de éste, tendrán una masterclass en la cual se presentará un estudio de caso que debes realizar en equipo. Todo el material de apoyo estará en la plataforma a tu disposición durante el tiempo que transcurra el programa.

Liderazgo de Equipos y Storytelling

Las empresas están afrontando retos todos los días y requieren para ello modelos de negocios ágiles, dejando atrás los estilos de liderazgo demasiados rígidos o muy arbitrarios. Para esto se necesitan líderes con pensamiento exponencial, capaces de mantener motivados a todos sus colaboradores y así poder alcanzar todas las metas y objetivos trazados. Para adquirir estas herramientas, veremos el siguiente contenido:  Liderazgo Vs seguirazgo, manejo de adversidades, cómo potenciar equipos de trabajo, comunicación de equipos y aprender a crear un vínculo emocional con el otro a través del arte del storytelling. 

En el recorrido por el módulo tendrás una masterclass en la cual se presentará un estudio de caso que debes realizar de manera individual. Todo el material de apoyo estará en la plataforma a tu disposición, durante el tiempo que transcurra el programa.

Liderazgo Estratégico y Gestión del Tiempo

En este módulo conocerás la diferencia entre el liderazgo operativo y el estratégico; también sabremos cómo desarrollar el ¿Qué? ¿Quién? Y ¿Cómo?  del liderazgo estratégico y veremos la relación que tiene la sostenibilidad y la responsabilidad social en las organizaciones. También veremos que gestionar el tiempo personal, familiar, profesional y laboral es fundamental para fortalecer nuestras competencias, para ser más eficientes y poder alcanzar mayores metas y sueños, además de que es una habilidad gerencial, que todo líder o gerente debe aprender a desarrollar. 

En el transcurso del módulo tendrás actividades prácticas y una masterclass en la cual se presentará un estudio de caso que debes realizar en equipo. Todo el material de apoyo estará en la plataforma a tu disposición, durante el tiempo que transcurra el programa. 

Sostenibilidad y Futuro

En este módulo tendrás la oportunidad de conocer y tomar conciencia sobre los principios de la sostenibilidad como paradigma para el desarrollo de la humanidad, la importancia de incluirla en los emprendimientos tecnológicos y en la toma de decisiones estratégicas en las inversiones y empresas.

Se hace énfasis en el rol crucial que deben tener las tecnologías digitales como aceleradoras del logro futuro de la sostenibilidad y de los ODS, teniendo en cuenta los riesgos implícitos en el uso de esta tecnología y de los riesgos potenciales a tener en cuenta en el presente y futuro. Adicionalmente, el módulo brinda una introducción a los criterios ESG (ambiente, sociedad y gobierno corporativo) elaborados para orientar e incorporar inversiones sostenibles en las empresas y organizaciones.

Desarrollo de potencial humano

Existen múltiples elementos que intervienen en nuestro proceso de evolución humana, es por lo que en Ciexpro desarrollamos especialmente un módulo relacionado a incrementar tu potencial humano, a través de las diferentes dimensiones en las cuales nos desenvolvemos: Dimensión emocional, intelectual, física, social y espiritual.

Marca personal

Todos, queramos o no, tenemos una marca personal que nos define y es como nos conocen. Gracias a las redes sociales podemos potenciar y llegar a mucha más gente. Hacer esto es una habilidad o destreza imprescindible en la sociedad actual. Sea cual sea la profesión a la que nos dediquemos, es importante que nos vean como queremos ser vistos porque nos permite abrirnos un amplio abanico de posibilidades en nuestro futuro profesional, que además nos pueden remitir a nuevos contactos que, a su vez, amplíen nuestra red. 

En este módulo aprenderás a identificar los elementos que te ayudarán a crear, potenciar tu propia marca personal y profesional. También conocerás algunas recomendaciones y estrategias que te permitan mantenerla en tu futuro profesional.

Expertos de este Programa

Glenda López​

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Conoce a Glenda

Experta con más de 20 años de experiencia docente. Con 15 años de experticia en formación y desarrollo de organizaciones, especialmente en competencias actitudinales, con estrategias de aprendizaje basadas en Aprendizaje Acelerado Activo y Coaching de Equipos. Glenda es Facilitador Organizacional certificado por el INCES y posee la pericia para el Diagnóstico de Necesidades de Formación. Te guiará en todo el proceso de abordaje a equipos de trabajo, gracias a sus destrezas en acompañamiento de Coaching.

José Luis Vita​

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Conoce a José Luis

Educador con más de 25 años de experiencia en desarrollo de estrategias orientadas a la incorporación de tecnologías educativas en entornos corporativos. Gracias a su empatía podrás comprender la implementación de Marcos Ágiles como: Scrum y Kanban, por sus destrezas está caracterizado como Scrum Product Owner. Te apoyará en todo tu proceso de aprendizaje, gracias a su pericia en: capacitación sistemática en entornos corporativos, basado en tendencias como Gestión de la Innovación, Design Thinking.

Carlos Martínez​

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Conoce a Carlos

Comunicador Social, Locutor, Periodista y Coach Ontológico con más de 11 años dedicados al trabajo en medios de comunicación audiovisuales, impresos y digitales. Mientras ejercía la docencia universitaria descubrió el gusto por las capacitaciones y el desarrollo personal. Por eso, Carlos te guiará durante todo tu proceso de aprendizaje, gracias a su amplia experiencia en sesiones individuales, talleres y capacitaciones como Coach, para fortalecer las capacidades y comunicación en las personas.

Arnaldo González​

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Conoce a Arnaldo

Ing. Mecánico y Coach Ontológico entrenado y enfocado a la solución de problemas. Posee amplia experticia en la planificación, coordinación técnica y administrativa de proyectos multidisciplinarios. Arnaldo se caracteriza por su gran vocación de servicio y dedicación a mejorar constantemente, con alto sentido de la responsabilidad y al trabajo en equipo. Te ayudará a analizar con profundidad los problemas y buscar soluciones definitivas a los mismos, investigar las causas y desarrollar planes de acción.

Mayra Rincón​

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Conoce a Mayra

Es Periodista ambiental con más de 20 años en el ejercicio de la comunicación. Posee habilidades para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar actividades relacionadas con diversas áreas del periodismo, redes sociales, medios audiovisuales, relaciones públicas y proyectos sociales. Sus objetivos profesionales se centran en la sensibilización y capacitación ambiental, psicología para la sostenibilidad, emprendimiento, trabajo colaborativo en red, enfoque de género y los derechos humanos. Experta en edición y detección de necesidades.

Lisbeth Bethelmy​​

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Conoce a Lisbeth

Psicóloga experta en habilidades para el diseño y elaboración de proyectos, base de datos, análisis cuantitativos y cualitativos e interpretación de los resultados, redacción de informes de investigación y realización de publicaciones científicas. Además, posee experiencia en investigación y docencia universitaria y consultoría independiente organizacional. Te acompañará durante tu proceso de aprendizaje con herramientas técnicas y humanas.

Juan Carlos Sánchez

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Conoce a Juan Carlos

Es Ingeniero Industrial con más de 35 años de experiencia, de los cuales trabajó durante 22 años en proyectos ambientales en la industria petrolera y petroquímica de Venezuela. Autor principal del IPCC de las Naciones Unidas, co-ganador del Premio Nobel de la Paz en el año 2007. Posee experiencia en la ejecución de auditorías, participó en la negociación de la Convención de Cambio Climático y el Protocolo de Kyoto. Ha realizado numerosas conferencias y foros nacionales e internacionales.

Glenda López

Experto en Liderazgo Personal y Comunicación

José Luis Vita

Experto en  Solución creativa de problemas y toma de decisiones

Carlos Martínez​

Experto en Liderazgo de equipos y Storytelling

Arnaldo González

Experto en  Liderazgo Estratégico y Gestión del tiempo

Mayra Rincón

Experto en Sostenibilidad y Futuro

Lisbeth Bethelmy

Experto en Sostenibilidad y Futuro

Juan Carlos Sánchez

Experto en Sostenibilidad y Futuro

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